Definiciones

Whistleblower
Una persona que denuncia la existencia de prácticas ilegales, etcétera, dentro de su organización.

La ley de protección de los whistleblowers (Whistleblower Protection Act)
Según una ley aprobada por el Congreso, las quejas presentadas a un miembro del Congreso o al Inspector General del Departamento de Defensa (DoD) son comunicaciones protegidas. Son prohibidas las represalias por tener una comunicación protegida o por prepararla.

Comunicación protegida bajo la ley de protección de los whistleblowers
Cualquier comunicación legal con un miembro del Congreso o un Inspector General. Además, una comunicación por la cual un militar expone información que piensa razonablemente que prueba una infracción de una ley o una norma, que puede ser el acoso sexual o la discriminación ilegal, la mala administración, un flagrante derroche de fondos u otros recursos, un abuso de autoridad o un peligro para la salud o la seguridad pública.

Dicha comunicación hay que dirigirla a:

·  a un miembro del Congreso, a un Inspector General o a un miembro de una organización del DoD cuya función es auditar, investigar o hacer cumplimiento de las leyes;
·  cualquier otra persona u organización (que puede pertenecer a la cadena del mando) designada para recibir dichas comunicaciones.

Represalia bajo la ley de protección de los whistleblowers
Tomar, o amenazar con tomar, una medida de personal desfavorable o negar, o amenazar a negar, una medida de personal favorable.

Discriminación ilegal
Esta puede ser la discriminación por el color de la piel, el origen, la raza, la religión o el sexo que no es autorizada por una ley o una norma.

Igualdad de Oportunidades
El derecho de cualquier persona a participar en los programas y las actividades para los cuales está capacitada. Estas actividades y programas serán libres de barreras sociales, personales o institucionales que impiden que una persona ascienda al nivel de responsabilidad más alto posible. Las personas serán evaluadas por el mérito individual, la aptitud y la capacidad sin tener en cuenta la raza, el color de la piel, el sexo, el origen o la religión.

Acoso sexual
Una clase de la discriminación sexual que supone insinuaciones sexuales no deseadas, peticiones de favores sexuales y otras conductas físicas de una naturaleza sexual si:

·  someterse a dicha conducta es una condición, impuesta explícitamente o implícitamente, para el trabajo, la paga o la carrera;
·  se basen las decisiones respecto a la carrera o el empleo en el hecho de someterse o no a dicha conducta; o
·  el efecto o el propósito de dicha conducta es impedir el desempeño de las funciones o crear un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo.

Injusticia (bajo el Artículo 138)
Un acto o una omisión hecho intencionadamente por un oficial al mando que perjudica al militar personalmente y que, por ejemplo:

·  es una infracción de una ley o una norma;
·  se encuentra más allá del alcance de la autoridad legítima de dicho oficial al mando;
·  es arbitrario, caprichoso o un abuso de su autoridad; o
·  es materialmente injusto.

Reparación (bajo el Artículo 138)
Cualquier medida legal que le devuelve al militar los derechos, privilegios, propiedad o estatus al que habría tenido derecho si no le hubiera pasado la injusticia.

Referencias

UCMJ
Manual for Courts-Martial (9.3 MB)

Department of Defense

DoD Directive 1350.2, Department of Defense Military Equal Opportunity (MEO) Program (58 KB)
DoD Directive 6490.1, Mental Health Evaluations of Members of the Armed Forces (40 KB)
DoD Directive 7050.6, Military Whistleblower Protection (180 KB)

Army

AR 20-1, Inspector General Activities and Procedures (745 KB)
AR 600-20, Personnel-General; Army Command Policy and Procedures (458 KB)

Navy

JAGMAN (JAGINST 5800.7E), Manual of the Judge Advocate General (22.6 MB)
OPNAVINST 5354.1F, Navy Equal Opportunity Manual (1.5 MB)
SECNAVINST 5300.26D, Department of the Navy Policy on Sexual Harassment (78 KB)
SECNAVINST 5430.57G, Mission and Functions of the Naval Inspector General (44 KB)

Marine Corps

LEGADMINMAN (MCO P5800.16A), Marine Corps Manual For Legal Administration (1.9 MB)
MCO 1000.9A, Sexual Harassment (334 KB)

Air Force

AFI 90-301, Inspector General Complaints Resolution (2.7 MB)
AFI 51-904, Complaints of Wrongs Under Article 138, Uniform Code of Military Justice (203 KB)
AFPAM 36-2705, Discrimination and Sexual Harassment (225 KB)
AFI 36-2706, Military Equal Opportunity (MEO) Program (1.6 MB)

Esta hoja informativa está basada en información de www.girights.org, el sitio web de CCCO, 405 14th Street, Suite #205, Oakland, CA 94612